Φέρνουμε σε επαφή υποψηφίους που αναζητούν εργασία με εταιρίες οι οποίοι ψάχνουν κατάλληλα στελέχη. Αποτελούμε ένα διαμεσολαβητή μεταξύ του εργοδότη και του υποψηφίου
Εντοπίζουμε και αξιολογούμε υποψηφίους για πλήθος θέσεων εργασίας
Εξασφαλίζουμε την ποιότητα των νέων προσλήψεων
Αποτελούμε μία ομάδα συμβούλων η οποία κατανοεί τις ανάγκες της αγοράς/κλάδου του πελάτη μας και προσαρμόζεται σε αυτές
Συνεργαστείτε μαζί μας
1) Μας περιγράφετε τις ανάγκες σας σε εργαζομένους 2)Μας δίνεται τον απαραίτητο χρόνο προκειμένου να βρούμε το κατάλληλο προσωπικό για εσάς 3)Σας παρουσιάζουμε τους 2 ή 3 επικρατέστερους υποψηφίους οι οποίοι προέκυψαν μέσω αξιολογήσεων και συνεντεύξεων 4)Χωρίς χάσιμο χρόνου/πόρων πραγματοποιείτε την τελική επιλογή εργαζομένου
Διαδικασία αξιολόγησης υποψηφίων
Εξεύρεση των εν δυνάμει υποψηφίων που ταιριάζουν για τη θέση
Επιλογή των 10-15 καλύτερων προφίλ που θεωρητικά ταιριάζουν για την θέση που αναζητούμε προσωπικό
Πρώτη τηλεφωνική επικοινωνία (mini συνέντευξη)
Προσωπική συνέντευξη (δια ζώσης, είτε μέσω διαδικτύου)
Αξιολόγηση τυπικών προσόντων και δεξιοτήτων υποψηφίων
Διενέργεια αριθμητικών τεστ και τεστ λογικής (όπου κρίνεται ότι απαιτείται)